{"id":160,"date":"2020-07-18T15:44:08","date_gmt":"2020-07-18T19:44:08","guid":{"rendered":"https:\/\/economistaflait.wordpress.com\/?p=160"},"modified":"2021-01-18T11:48:27","modified_gmt":"2021-01-18T14:48:27","slug":"la-reforma-de-pensiones-qlia-ke-hay-ke-hacer-sin-magia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economistaflaite.com\/index.php\/2020\/07\/18\/la-reforma-de-pensiones-qlia-ke-hay-ke-hacer-sin-magia\/","title":{"rendered":"La Reforma de Pensiones Qli\u00e1 ke hay ke hacer: Sin Magia"},"content":{"rendered":"\n

Colurna del 9\/9\/2019 en The Clinic https:\/\/www.theclinic.cl\/2019\/09\/09\/la-reforma-de-pensiones-qlia-ke-hay-ke-hacer-sin-magia\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Ya pa terminar con el tema de las pensiones voy a explicar mis pulentas propuestas, y por qu\u00e9 chucha hay ke hacerlas. Buta como ya dijimos los qliaos ke tienen m\u00e1s de 40-45 est\u00e1n hasta el copi pero algo se puede hacer pa ke los milenials no nos jubilemos con una mierda. Estas son mis propuestas.<\/p>\n\n\n\n

I. Aumentar los weones ke cotizan<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El sistema es como el hoyo porque al Kia Pop no se le est\u00e1 dechando bencina. Hay ke meter m\u00e1s lucas pa la pension de los informales y el boletariado. Pa eso hay ke hacer hartas we\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

Descuentos de las lukitas ke se pagan por servicios,  pa incrementar los fondos de pensi\u00f3n de los weones ke reciben lukitas sin contrato. Algo tambi\u00e9n habr\u00eda ke meterle al seguro de cesant\u00eda de esos wns.<\/p>\n\n\n\n

I.1. 15% de las boletas honorarios<\/p>\n\n\n\n

I.2. 1.5% de la venta de restaurantes pa los garzones.(15% del 10% de propina)<\/p>\n\n\n\n

I.3 retenci\u00f3n 15% pagos Uber, Rappi, Cornershop y todos esos sistemas qliaos ke no cotizan ni uno.<\/p>\n\n\n\n

I.4 15% retiros socios pymes con tope 162 UF por a\u00f1o. (15% x 90 UF x12)<\/p>\n\n\n\n

I.5 15% de indemnizaci\u00f3n por a\u00f1os de servicios, herencias, seguros de vida, es\u00e9tera.(con tope)<\/p>\n\n\n\n

I.6 P\u00e9rdida de beneficios en la Muni, hospitales, viviendas pa weones ke no coticen. Ke a ni un qliao le convenga no cotizar porque le kitan beneficios, alverre ke te den puntos por cotizar, pa vivienda y pa tener beneficios tengai ke haber cotizao un m\u00ednimo de a\u00f1os , aunque sean cotizaciones voluntarias. Insestivos a cotizar y desinsestivos al capeo de la we\u00e1. A cada rato aparece un wn ke no kiere cotizar o kiere cotizar por menos pa no perder beneficios sociales. <\/p>\n\n\n\n

II. Aumentar lo ke se cotiza.<\/h2>\n\n\n\n

Como expliqu\u00e9 en la previa, hay ke aumentar lo ke se cotiza tambi\u00e9n, el 10% no alcanza. Lo subir\u00eda al toque en tres a\u00f1os al 15% pa los weones de m\u00e1s de 30 a\u00f1os ke son m\u00e1s empleables y del 10% al 15% pal resto en 5 a\u00f1os. Y del 15% al 20% en 10 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

III. Aumentar lo ahorrao pa la jubilaci\u00f3n y ensanchar la pir\u00e1mide.<\/h2>\n\n\n\n

III.1. Como la we\u00e1 es ke las minas viven m\u00e1s ke los hombre,  ke se jubilen a los 60 es una we\u00e1 con patas, se deber\u00edan jubilar incluso despu\u00e9s ke los hombres pa ke les alcance lo ahorrao . \u00bfKe la igualdad y la CTM? ch\u00fapenla, jubilaci\u00f3n a los 65, igual pa toos!!<\/p>\n\n\n\n

III.2 La Marraqueta Solidaria. Como nos estamos volviendo un pa\u00eds de puros viejos qlios porque los giles ya no kieren cauros. Propongo un bono de $3 watones por pendejo directo a los fondos o como bono de reconocimiento o una mezcla de esas dos we\u00e1s. M\u00ednimo $2 palos pa la guagua y un palo pa la mam\u00e1 ke le afeita sus cotizaciones el parir. A los 65 a\u00f1os a UF +4% ese palo ser\u00e1n $25.6 palos m\u00e1s pal fondo de ese cauro, en 22 a\u00f1os son como $60 lukitas m\u00e1s de pensi\u00f3n si jueran $4 palos la marraqueta ser\u00edan $120 lukitas m\u00e1s pero eso depende del financiamiento (ver VI). Ah\u00ed hay ke buscarle el acomodo del monto pa no dejar la zorra fiscal. Como nacen como 230.000 pendejos al a\u00f1o, esa med\u00eda son poco menos de us$1.000 watones m\u00e1s de gasto contable al a\u00f1o, ke no es tan retanto en el presupuesto y es financiable. Esto vendr\u00eda a ser la \u201cmarraqueta  solidaria\u201d,  pa toos por igual. Aunque tambi\u00e9n se podr\u00eda poner un poco m\u00e1s a las mujeres pa compensar ke viven m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

IV Validar el sistema<\/h2>\n\n\n\n

Buta como I, II y III son m\u00e1s impopulares ke las rechuchas, si el sistema sigue igual con las mismas AFP forr\u00e1ndose y la we\u00e1, ni un qliao apoyar\u00eda la we\u00e1 as\u00ed ke hay ke meterle harta tijera y competencia.<\/p>\n\n\n\n

IV. 1. Separar la Administracion de las lucas del webeo adsministrativo.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Buta la AFP se forran porque armar una AFP es m\u00e1s caro ke las rechuchas y hay poca competencia. Pero la we\u00e1 cara es todo el webeo administrativo, sucursales, pagos, recaudaciones, custodia y cuanto papeleo qliao hay, sistemas. En una AFP ni con raja el 5% de los weones trabaja en invertir bien las lucas ke es la we\u00e1 ke agrega valorsh. Entonces hay ke separar esas dos we\u00e1s. La inversi\u00f3n de los fondos de pensiones (IFP) y su rentabilid\u00e1, y por otro  lao la burocracia de los fondos de pensiones (BFP). Pa la burocracia de la BFP se hace una licitaci\u00f3n internacional a dos weones cada 15 a\u00f1os, se asignan fifty fifty y cada afilado elige a cual BFP se cambia si as\u00ed kiere. Pa las IFP se abre competencia a AFP, agregando Sindicatos, multi sindicales, Asociaciones gremiales, asociaciones de jubilaoos, y tambi\u00e9n otras financieras como Adm de FF.MM. Lo importante es ke ni un we\u00f3n de las IFP toca ni una luca, sino ah\u00ed estamos hasta el lolly con el choreo y la fiscalizaci\u00f3n, simplemente le manduquea al qliao de las BFP lo ke kiere hacer por un sistema computacional, \u201ccompra 10 acciones de esta we\u00e1 a tal precio, p\u00e1gale y recibe las acciones y as\u00ed\u201d . El BFP verifica ke los wns de los IFP no hagan we\u00e1s,mueve  las custodias de los instrumentos, lukea ke sigan las leyes y cumplan los l\u00edmites,inviertan en we\u00e1s autoriz\u00e1s,  valoriza, ke se les pague a los pensionaos, es\u00e9tera. Asi pa administrar lucas en un IFP, se necesitar\u00edan con raja poco m\u00e1s de 10-20 wns caperuza, otros 5-10 administrativos, compliance y la we\u00e1,  un par de Bloombergs, harto Exsel y estamos. Es el BFP la paja mayor de burocracia, sistemas y todo el webeo caro. Habr\u00eda incompatibilidad en ser controlador de BFP e IFP, porque sanid\u00e1 lo exige. <\/p>\n\n\n\n

Esta we\u00e1 no me la invent\u00e9 yo, los gringos le dicen \u201cadministraitor\u201d a la BFP y le dicen \u201c\u201dImbesment Manager\u201d a la IFP. Copiar y pegar la we\u00e1 (casi).<\/p>\n\n\n\n

De esta forma los mismos trabajadores organizaos podr\u00edan administrar sus lucas, elegir directores en la S.A. Y toas esas we\u00e1s. Si lo hacen mal, sus trabajadores se cambian a otra IFP. Si lo hacen igual kel resto y cobran parec\u00edo, les da manija pa negociar mejor con las empresas. El we\u00f3n ke kiere seguir en una AFP qli\u00e1, ke siga. Y si el Estao kiere crear un \u201cente administrador\u201d, ke lo cree y compita con todo el weonaje como IFP, esa we\u00e1 no es tan recaro. Hasta los no+AFP podr\u00edan tener su IFP, pero tendr\u00edan ke convencer weones de ir con ellos con lucas de verd\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

IV.2 Iguald\u00e1 con FFAA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Otra we\u00e1 ke saca roncha es ke hayan jubilaos de primera y el resto nos vanos en tercera. Fin a Capredena, Dipreca y todas esas we\u00e1s de los uniformaos ke le llaman. Pa los viejos se les respeta su we\u00e1 actual, si no capaz ke nos hacen otro golpe los HDP. Pa los nuevos y los ke llevan menos de tres a\u00f1os igual ke el resto de los chilenos no m\u00e1s. Si estas we\u00e1s son un hoyo negro de corrupsi\u00f3n, favores pol\u00edticos, fraudes y cuanta we\u00e1. \u00bfY ni un pol\u00edtico dice ni pio de cambiarlas? \u00bfsospechosa la we\u00e1?. Es cosa de ver a la se\u00f1ora del Senador Andrade, le media pensi\u00f3n ke se embuch\u00f3. Adem\u00e1s entre los milicos est\u00e1 lleno de los ke le prenden velas al Pinocho. \u00bfno les gustaba tanto el viejo qliao?, ch\u00fapenla. A los leones igual ke el resto. Na de weones jubilaos a los 50 pagaos con los impuestos. Todos parejitos en el mismo sistema.<\/p>\n\n\n\n

V. Estimulos a empresas pa ke no kede la zorra.<\/h2>\n\n\n\n

Bueno hasta ahora mi propuesta son puros costos principalmente pa las empresas en los aumentos de cotizaciones y tambi\u00e9n pa los trabajadores independientes. Entonces habr\u00eda ke tomar algunas medidas pa ke no se les haga tan salao a los empleadores ,como por ejemplo dar a las empresas un cr\u00e9dito tributario a la vena contra impuestos, digamos de unas $500 luquitas o m\u00e1s al a\u00f1o por cada trabajador chileno de menos de 30 o m\u00e1s de 55 a\u00f1os ke gane menos de 25 UF al mes. Ese grupo de edad son los m\u00e1s complicaos de empleabilid\u00e1. Buta a chilenos no m\u00e1s,  pa hacerle frente a la cesant\u00eda de tanto inmigrante ke ha llegao y tambi\u00e9n ayuda a nivelar la cancha con la automatizaci\u00f3n y no gastar capacitaci\u00f3n en wns ke despu\u00e9s se echen el pollo. <\/p>\n\n\n\n

VI. \u00bfComo se financia la we\u00e1?<\/h2>\n\n\n\n

VI.1 menor gasto en FFAA por cambio sistema, eso son hartas lucas pero harto m\u00e1s adelante porque solo ser\u00eda pa los nuevos.<\/p>\n\n\n\n

VI.2. Reforma tributaria: La idea es reemplazar el impuesto actual  a las empresas por un impuesto diferenciao por empleo. La que da m\u00e1s empleo paga menos y la que da menos empleo paga m\u00e1s impuestos. El impuesto a las empresas de hoy habr\u00eda ke dejarlo tip\u00edn 30% o un algo m\u00e1s y ah\u00ed buscar el acomodo con el monto del cr\u00e9dito por empleado del punto V y el bono por pendejo del punto III.2 . De forma ke las empresas ke dan harto empleo formal paguen tip\u00edn 23%-27% y las mineras, energ\u00eda, bancos, sociedades de inversiones y we\u00e1s m\u00e1s intensivas en capital paguen m\u00e1s ke el 27% de ahora, tipin 28%-30%,  y ke las cuentas fiscales keden en equilibrio . As\u00ed el palo se lo llevan los peces gordos ke no dan tanto empleo a los grupos menos empleables y los ke si dan harto empleo se vean beneficiados o no perjudicaos. Eso tambi\u00e9n nos deja preparaos pa ponerle el pecho a la automatizaci\u00f3n. De pasaita eliminar\u00eda la renta atribuia y repondr\u00eda la integraci\u00f3n total contra la mayor tasa de impuesto de las empresas pa ke no pataleen tanto y pa darle un respiro a los contadores ke est\u00e1n m\u00e1s enredaos ke la chucha.<\/p>\n\n\n\n

Buta \u00bfy podr\u00eda pasar algo de esto? Dificil, pero no imposible. La derecha dir\u00eda ke se kaga a la empresa, la izquierda a los trabajadores. Esta we\u00e1 no ser\u00eda popularsh ni con las empresas, ni con los trabajadores, ni con los votantes. Porque son menos lucas pa hoy pa tener lucas en la jubilaci\u00f3n y esa we\u00e1 no calienta porque se ve lejana. Y aki somos todos cortoplacistas, si no juera as\u00ed, el retail no vender\u00eda a cr\u00e9dito con las medias tasas qlias ke cobran. Pero derepente se alinean los astros y salta la liebre. Se necesita explicar ke no hay magia en la we\u00e1, se necesitan pol\u00edticos a lo Churchill ke expliquen ke la we\u00e1 es \u201csangre, sudor y l\u00e1grimas\u201d,\u00a0\u00a0y votantes ke entiendan ke el we\u00f3n ke embolina\u00a0\u00a0la perdiz con ke la we\u00e1 se resuelve facilito, ese we\u00f3n es el ke le est\u00e1 metiendo el pico en el ojo, y no el wn ke le trae malas noticias pero le habla con la firme.<\/p>\n\n\n\n

El Economista Flaite<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Listo con la frucola. Gentil auspicio de\u00a0@FrunaChile. Dispare no mah Uta es ke es una discusi\u00f3n dificil. Es\u2026","rel":"","context":"En "We\u00e1s Varias"","block_context":{"text":"We\u00e1s Varias","link":"https:\/\/economistaflaite.com\/index.php\/category\/weas-varias\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/pbs.twimg.com\/profile_images\/1612210901\/flaiteecon_400x400.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economistaflaite.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economistaflaite.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economistaflaite.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economistaflaite.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economistaflaite.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=160"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/economistaflaite.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":789,"href":"https:\/\/economistaflaite.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160\/revisions\/789"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economistaflaite.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economistaflaite.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economistaflaite.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}