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Colurna del Chupa Cornetas de las AFP y de los Empresarios

Uta ke me han criticao los wns anti AFP. Ki weá no me han dicho. Hasta de chupapico de las AFP me han tratao.

Pero la weá es ke yo no soy político y explico las weás pa ke cada wn saque solito sus conclusiones, pero tampoco estoy pa chuparle la corneta a nadien, así ke s pedido del público: aki van una lista de problemas ke tiene la weá de las AFPs pa ke no anden inventando weás ke no son verdá, ya ke suficientes weás hay ke si lo son.

  1. Lejos el mayor problema de las AFP es ke las pensiones son como el pico (ver https://economistaflait.wordpress.com/2020/07/18/el-cagazo-de-las-pensiones-parte-i/ y este hilo https://threadreaderapp.com/thread/1281575008687587330.html )

2. Al ser una weá de capitalización INDIVIDUAL, la AFP no se hace cargo de los weones ke están más cagaos, ni de los independientes, ni de los informales, ni de la p de la pyme ke es familiar o no cotiza. Esa weá no hay ke ser un genio pa cacharlo. El sistema AFP es: cada weón mata su toro, + el pilar solidario ke es como un salvavida de plomo porque es una cagá de plata. Es un sistema, ke pa los weones sin lagunas y rentas altas, funciona no tan como las rajas, pero igual es bien reguleque, incluso pa ellos, por la baja cotización.

3.a La weá más pitiá digo yo, es ke un sistema en ke los trabajadores participan webo en las decisiones. El @CalPERS, ke es la “AFP” más grande del mundo, es de los profesores de California, pero son ellos los ke deciden ke música se toca. Acá no. La música la ponen weones corneteros del empresariado local. Por ejemplo la elección de directores. Ahí debería haber un consejo elegido por los trabajadores y ke losotros por último pudieramos seleccionar de la terna que elige el Jed janter ke elige directores y elegir o al menos vetar a los Jed janters ke estén demasiado arreglaos con los weones. Ke nos hagan cariñito un rato a losotros los weones también.

3.b La ley obliga a las AFPs a invertir en Chile. Esa weá no debiera ser así. Si los trabajadores tuvieramos algún decir, sentiríamos la weá más propia. No en decidir las inversiones, ke es una weá pa profesionales ke se tienen ke elegir pa ke renten bien, pero esa wá no es la única weá en la vida. Siempre hay una política de inversiones. Los trabajadores podrían vetar a empresas mal portás. Les daría un poco de poder también. La idea no es politizar las inversiones ke es una idea como el pico, pero si ke los dueños digan al menos ke weás NO kieren ke hagan con su plata en Chile ke es donde trabajamos. En el resto del mundo ke hagan lo ke kieran, pero losotros trabajamos en Chile. ¿Por qué chucha tienen ke invertir las AFP en bonos de compañías como CMPC o Super Diuca? ¡Si el Matte y Gonzalo Vial qliaos puro se coludieron con los competidores y nos hicieron cagar!. Ke la chupen un ratito y vean una corrida de sus bonos qliaos y un aumento del costo del financiamiento por andar haciendo weás. Responsabilidá Social Empresarial o RSE se llama esa weá. No invertir en emprersas qlias mal portás. Los fondos no invierten en Narcos, ¿Por qué tendrían ke invertir en bonos o depósitos del Banco de Chile? En ke el dueño se coimea al yerno de la Presidenta o en Soquimich, en ke el weón de Ponce Lerou se coimeó a todos los políticos qliaos. Uta ke sería lindo el titular: “Consejo Trabajadores AFP considera vender todas sus inversiones en Soquimich, por malas prácticas de la compañía”. Ahí le tomarían el peso de andar cagándose a la gente esos weones mal portaos. Pero también hay empresas wenas y a todos nos conviene ke les vaya bien. ¿por qué no invertir en esas no más?. No se trata de ke los trabajadores decidan donde invertir, ke debe hacerse profesionalmente, pero si donde NO invertir. Hay miles de empresas en el mundo donde invertir ¿por qué invertir en las ke nos cagan?.

3.c Siendo las AFP, weás ke administran platas de los trabajadores, un porcentaje de su propiedad, podría ser de los trabajadores. Por ejemplo un 25%-49% de cada AFP. Una especie de “Capitalismo Popularsh AFP” pero de verdá. Y ke esas acciones sean parte de los fondos de los trabajadores y ke los trabajadores puedan participar en las juntas de accionistas para elegir directores de las AFP. Con minoría, pero ke por lo menos los escuchen y también se beneficien si la weá deja wena plata. Si hoy puro se escuchan entre ellos los vejetes qliaos de los directores. La plata es de los trabajadores y no tocan pito en esa fiesta de la administración. La solución es ke los trabajadores participen. Un afiliado un voto, pero no ke la weá sea estatal pa ke se la roben los políticos qliaos. Esa solución es peor ke la weá actual.

4.a Es un sistema caro. Han ido bajando las coimisiones pero sigue siendo más caro ke la chucha y sobretodo ke se cobra de una manera rara. Se cobra por la plata ke se pone y no sobre la plata administrá. Esa weá partió así pa ke se financiaran al inicio pero debiera cambiar pa los weones ke dentran recién, y cobrar por monto administrao. Lo de caro se refleja en que las administradoras mismas tienen wena rentabilidá y no pierden nunca. La weá rara es ke la AFP ke más barato cobra (Modelo) es la ke más renta (84.5% anual el 2019). ¿Ke Talca? Ya se quisiera rentar uno así en sus weás. Ni Google renta 84.5% al año. Paren la weá…. La AFP de los otros weones no son tan brígidas las rentabilidades porque tienen CALETA de grasa o si no no se explicaría ke Modelo rente tanto más, cobrando la mitad ke Provida y Cuprum.

4.b. Ahora si bien es caro y se podrían bajar caleta las coimisiones, esa weá influye con cuea un 3%-5% en las pensiones. Hay ke arreglarlo pa ke paren de gozar a costa nuestra los qliaos, pero no soluciona ná la weá de las pensiones bajas.

5. Es un sistema ke desincentiva a cotizar pa las rentas muy bajas. Porque si cotizo obtengo la misma pensión ke si no cotizo (la mínima solidaria). Entonces prefiero una pega informal ke pague 10% más sin cotización o ke cotice por el mínimo.

6. Las AFP no tienen herramientas reales pa zurcirse a los empleadores ke no pagan cotizaciones antes de 180 dias, si lo hacen después, pero entonces algunos declaran pero no pagan sus cotizaciones por 180 días, y se financian con sus cotizaciones.

7. No hay herramientas pulentas pa ke el trabajador pueda demandar sus cotizaciones. Por ejemplo si a un weón le pagan regularmente por más de 6 meses, sin boleta y sin contrato y demuestra la weá por los depósitos, debería poder demandar por las cotizaciones ke se le deben más una multa cotota a su favor en su fondo o directo a la vena, pa ke el empleador qliao se la piense antes de contratar weones así a la maleta. Esa es la realidá de mucha pyme y traajadores de casa particular. Las empresas grandes en general andan en la legal con las cotizaciones, puede ke paguen poco, pero cotizan. Pero hay harta pyme chanta ke no cotiza ni una weá.

Todos estos problemas son rekete arreglables, a lo mejor ayer no estaba el piso político pa hacer reformas a las AFP ke arreglen estas weás, pero si ahora. Y no tirar a la chucha un sistema ke por lo menos a dao wenas rentabilidades y nadie se ha pelao un peso. Ke no es cualquier weá.

8. Las coimisiones deberían ser “tenedor libre” deduciendo las comisiones de los fondos donde invierten. De manera ke las comisiones ke se pagan jueran más transparentes. Estas comisiones son las mal llamás comisiones fantasmas, ke de fantasmas no tienen ná porque están rekete informás y regulás. Ver https://www.spensiones.cl/portal/institucional/594/w3-article-13960.html

Akí les dejo el link de algunas de mis propuestas pa arreglar la weá:

https://economistaflait.wordpress.com/2020/07/18/la-reforma-de-pensiones-qlia-ke-hay-ke-hacer-sin-magia/

El Economista Flaite

2 comments

  1. Respuetuosamente, discrepo del ejemplo que utiliza acerca del Calpers. Ese fondo de pensiones, está completamente quebrado, al igual que los de muchas empresas privadas como las aerolíneas, UPS y los fondos de los bomberos y policías de EE.UU, debido a que el marco legal es distinto al de Chile y porque a la cabeza, colocan a personas del rubro que no tienen idea de inversiones y que se venden por un viaje a jugar golf con los ejecutivos de Wall Street que los engatuzan. Mejor que lo trabajadores se queden fuera de la administración de sus fondos de pensiones. Gran admirador. Saludos

  2. Acertado análisis compipa. No tengo idea si Calpers es un ejemplo a seguir o no. Pero si bien estoy de acuerdo con que los trabajadores tengamos algo que decir en las inversiones, el problema es que la raza es como el forro. Que tatita Dios nos libre de sindicalistas, como los del cobre, decidiendo a nombre nuestro.
    Lo otro, creo que es mejor cobrar comisión por la cotización que por el saldo. Es mejor para las personas. La otra opción es más razonable para las AFP. Claro, pues si estoy cesante y no cotizo, la AFP me cobra $0. Además, al cobrar por saldo, significa que mientras más viejo soy, más cara se vuelve la AFP, y la idea es que el saldo aumente y no disminuya. ¿Que opinai?
    PD: gran labor de información. Felicidades

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